Philosophy

経営理念

技術と技術、技術と人、人と人の関わりにイノベーションを求めること

Orb Ism

オーブが大事にする価値観は「クラフトマンシップ」=自分の名前を仕事に刻むこと。クライアントと直接向き合い、上流工程からプロジェクトの最後まで、個々に大きな裁量を持ってプロジェクトを進めること。
特徴はそのメンバーであり、仕事を決める上で何をするかも大事だが、誰とするかが非常に重要なファクターの1つ。

経験の豊富さと共に生活のオンオフを大事にしており、結果それがクオリティの高い仕事に繋がる。
社名のオーブは球体の意味で、完全な形であり、どこも中心から等距離、それはパートナーともメンバーとも...

それがOrb Ism。

Company Information

社名

株式会社オーブ

住所

〒160-0023 

東京都新宿区西新宿1-20-3

​西新宿高木ビル8階

tel

03-6890-3395

​設立

2005年10月20日

資本金

1,310万円

役員

代表取締役 池浦 誠紀
取締役 松山 寛
取締役 村山 忍
監査役 高木 實

TOP----ABOUT US(オーブについて)

Who we are

オーブは、「クラフトマンシップ」という共通の価値観を共にするエンジニアプロデューサーの集まりです。
クライアントはわたしたちのパートナーであるとの理念から、パートナーの文化、主義を理解し、プロジェクトのコンテクストを読み取り、時には意見し、時には共に分かち合い、納得のいくプロジェクト推進にこだわることで、パートナーから唯一無二の存在となることを目指しています。
社名の由来でもある、「完全でどこもが中心から等距離の球体=オーブ」のようなフラットで等間隔の組織体系をとっており、メンバー同士、同じ哲学や流儀を持って、プロジェクトを進めていることから、事務所などの物理的な場所や定期的な顔合わせといったものに左右されず、コミュニケーションが確立されています。

Vision

経営ビジョン

「わたしたちが触れるモノ触れる人との関わりを価値あるものに」という理念のもと、デジタルを駆使し、

パートナーのあったらいいなを形にし、共に価値あるものを創造する

Policy

経営方針

・クラフトマンシップたる信念を持つ
・ベストな選択を考え抜く
・あったらいいなを考える
・共に団結する
・パートナーの唯一無二の存在になる
・仕事に名を刻む